職員教育
「より質の高い支援をめざして」
教育方針
■ 専門職者として根拠と主体性のある質の高いサービスが提供できるよう、それぞれの成長過程に応じた教育的支援を
行う。
■ 日常業務でのOJTを通じ、知識、技術を計画的、継続的に教育支援していく。
■ 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を通じ、「わかる（知識）」と「できる（実践的スキル）」の両面を満た
すよう教育的支援を行う。
ご挨拶
和佐の里に所属する介護職は総勢50名を超え、そのうち
90%以上が国家資格である介護福祉士資格保有者です。
多職種が、それぞれの専門性を活かし、施設サービス計
画に基づいて安心できる医療・介護の提供を目指してい
ます。
「仲良く・明るく・活き活きと」を合言葉とし、利用者さ
まを中心に笑顔の絶えない明るい職場、より質の高い支援
が提供できる職場を目指して日々取り組んでいます。
介護看護部長 上平 絹代
和佐の里介護職員の教育は職業能力認定制度の一つである「キャリア段位制度」を取り入れ、専門職者としてのキャリア
アップをはかっています。
▼キャリア段位制度レベル表
