区分 | 男女賃金の差異 (男性賃金に対する女性の賃金の割合) |
全労働者 | 73.6% |
正社員 | 77.1% |
パート・有期社員 | 133.1% |
対象期間:令和4年4月1日〜令和5年3月31日
賃金:退職手当は除く
パート・有期社員:アルバイト・パートが該当
※パート労働者については、常勤換算して算出した人員数を基に、平均年間賃金を算出している
差異についての補足説明:
※パート・有期社員の割合については、女性に比較的時間給の高い職員が多く勤務しているため、133.1%になった
※全労働者、正社員の割合については、医師について女性よりも男性の方が多く勤務しており、このような割合となっているが、医師を除く割合は、全労働者93.8%、正社員98.4%となる