教育

 

看護部教育

看護部教育
 
看護基礎教育での学び
 

新卒ナースの皆さまには、採用当初から図に示す教育プログラムで学習していただく体制を整えています。
また、心強い先輩看護師(パートナーナース)がペアを組み、学習と成長をサポートする体制もとっています。

   
 Ⅰ.看護職員として必要な基本姿勢と態度を身につける
1.看護職員としての自覚と責任ある行動をとる
2.患者の理解と患者・家族との良好な人間関係を確立する
3.組織における役割・心構えを理解し、適切に行動する
4.生涯にわたり、主体的に自己学習を継続する
 Ⅱ.技術的側面
1.環境調整技術
2.食事援助技術
3.排泄援助技術
4.活動・休息援助技術
5.清潔・衣生活援助技術
6.呼吸・循環を整える技術
7.創傷管理技術
8.与薬の技術
9.救命救急処置技術
10.症状・生態機能管理技術
11.苦痛の緩和・安楽確保の技術
12.感染防止の技術
13.安全確保の技術
 
 Ⅱ.技術的側面
1.安全管理
2.情報管理
3.業務管理
4.薬剤等の管理
5.災害・防災管理
6.物品管理
7.コスト管理
 
 

職員研修一覧

職員研修一覧
 
2014年度実績
・医療安全研修会(全職員対象)
・管理職研修会(管理職対象)
・院内IT研修会(管理職対象)
・JHQCフィードバック研修会(管理職対象)
・黎明会活動発表会【学術関連】(全職員対象)
・接遇研修(全職員対象)
・座禅研修(2年〜5年目職員対象)
・次世代育成研修会(リーダークラス対象)
・医療安全・感染・個人情報合同研修会(全職員対象)
・新人職員研修(新採用者対象)
<<社会医療法人黎明会>> 〒644-0011 和歌山県御坊市湯川町財部728-4 TEL:0738-22-2188 FAX:0738-22-2166